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摘要:
常州市劳动局有关人士介绍,工资集体协商制度适用于常州市境内的各类企业,重点试点单位以外商投资企业、股份制企业、股份合作制企业以及私营企业为主,具备条件的国有企业、集体企业也将开展此项工作。
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国有生产型企业
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岗位价值评估
设计技巧
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 常州企业全面试行协议工资制
来源期刊 中国机械企业管理 学科 经济
关键词 集体企业 股份制企业 股份合作制企业 私营企业 外商投资企业 国有企业 常州市 适用 劳动局 工资集体协商制度
年,卷(期) zgzzyjlr_2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
集体企业
股份制企业
股份合作制企业
私营企业
外商投资企业
国有企业
常州市
适用
劳动局
工资集体协商制度
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国制造业经理人
不定期
1672-8300
11-5240/U
北京市宣武区广外大街甲397号322室
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