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摘要:
在落实铁道部“规范管理、强基达标”活动中,我段坚持以人为本抓内实,规范行为抓管理,重点抓好干部考核机制的建立和运转;紧密围绕干部逐级负责制,严格落实各项制度,保证我段安全生产的健康发展。主要抓了以下四项工作。
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文献信息
篇名 强化干部考核机制 促进干部队伍建设
来源期刊 铁路人劳教育与管理 学科 政治法律
关键词 干部考核机制 落实 干部队伍建设 保证 坚持 规范行为 制度 促进 以人为本 强化
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核机制
落实
干部队伍建设
保证
坚持
规范行为
制度
促进
以人为本
强化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁路人劳教育与管理
季刊
山西省太原市建设北路361号
出版文献量(篇)
116
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