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摘要:
<正> 邯钢于1991年推行“模拟市场核算、实行成本否决”的经营机制以来,产品成本连年下降,经济效益持续上升,7年挖潜增效10亿元。1997年,邯钢实现利税8.5亿元,全员劳动生产率和人均实现利税在全国冶金行业中名列第二。邯钢的一条重要经验在于,强化了教育培训这一主要环节,在2.83万职工中造就了一
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文献信息
篇名 邯钢的“秘密武器”——关于邯郸钢铁集团有限责任公司抓职工教育的调查
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 邯郸钢铁公司 职工教育 在职培训 经营素质
年,卷(期) qywhb_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F425.15
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1 倪力亚 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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邯郸钢铁公司
职工教育
在职培训
经营素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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