以“三个代表”精神为指南对改制企业思想政治工作进行再认识

• 作者: 管怡彬
• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 政治法律
• 关键词: 改制企业 国企改制 经营者 企业管理方式 竞争性领域 持股 多种经济成份 法人 新经济组织 职工思想政治工作
• 年，卷（期）: 2000,（6）
• 页码范围: 28-31
• 页数: 4页
• 分类号: D64

摘要

随着党的十五届四中全会精神的贯彻落实，我国竞争性领域的国企改制工作正在加快进行。国企优质资产剥离，社会法人、自然人资金加入，经营者群体持股，与国资组成多种经济成份混合的公司制法人组织，成为社会主义市场经济中新的竞争主体。在这一推进国企改制的过程中，作为新经济组织的改制企业，其资本结构和经济利益，职工身份和就业方式，经营者配置和企业管理方式等情况都发生了重大变化，所以，企业的党建工作，职工思想政治工作也要以新的思路和方法来适应新的变化。在这个前提下，

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	管怡彬	友谊企业公司党支部	1	0	0.0	0.0