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摘要:
生产、采购和销售管理是企业经营活动的关键环节.在大多数情况下,生产、采购和销售管理者的努力水平是影响随机利润的重要因素.本文运用博奕论方法建立对产、供、销部门管理者的报酬契约模型,并重点针对变化环境对报酬设计的影响作出比较静态分析,得出了有益的结论.
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文献信息
篇名 企业产、供、销管理中利益分享方案的比较静态分析
来源期刊 系统工程学报 学科 经济
关键词 激励机制 报酬契约 博奕论 比较静态
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目 短文
研究方向 页码范围 197-201
页数 5页 分类号 F224.0
字数 5124字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5781.2000.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张世英 天津大学管理学院 321 9183 51.0 81.0
2 刘兵 河北工业大学管理学院 141 1406 18.0 33.0
传播情况
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引文网络
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2012(1)
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
报酬契约
博奕论
比较静态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统工程学报
双月刊
1000-5781
12-1141/O1
大16开
天津市南开区津卫路92号天津大学
6-95
1985
chi
出版文献量(篇)
2240
总下载数(次)
2
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