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摘要:
激励机制问题是委托-代理关系中的核心问题,文中利用委托-代理理论对激励机制问题进行了探讨,分别给出了对称信息、非对称信息条件下激励机制的有关特征和相关解释.在对称信息条件下,激励机制的设计必须满足:代理人努力的边际收益等于其边际成本.在非对称信息条件下,如代理人是风险中性的,则可以实现帕累托最优;如代理人是风险规避的,则帕累托最优不能实现.
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文献信息
篇名 关于激励机制问题的研究
来源期刊 系统工程理论方法应用 学科 经济
关键词 委托-代理 对称信息 非对称信息 激励机制
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 54-59
页数 6页 分类号 F0
字数 4261字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2542.2000.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 俞自由 8 219 5.0 8.0
2 黄智猛 上海交通大学管理学院 5 190 5.0 5.0
3 吴开兵 上海交通大学管理学院 2 118 2.0 2.0
4 曹均华 上海交通大学管理学院 1 91 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
委托-代理
对称信息
非对称信息
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统管理学报
双月刊
1005-2542
31-1977/N
大16开
上海市华山路1954号
1992
chi
出版文献量(篇)
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