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关于激励机制问题的研究
关于激励机制问题的研究
作者:
俞自由
吴开兵
曹均华
黄智猛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
委托-代理
对称信息
非对称信息
激励机制
摘要:
激励机制问题是委托-代理关系中的核心问题,文中利用委托-代理理论对激励机制问题进行了探讨,分别给出了对称信息、非对称信息条件下激励机制的有关特征和相关解释.在对称信息条件下,激励机制的设计必须满足:代理人努力的边际收益等于其边际成本.在非对称信息条件下,如代理人是风险中性的,则可以实现帕累托最优;如代理人是风险规避的,则帕累托最优不能实现.
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项目进度
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篇名
关于激励机制问题的研究
来源期刊
系统工程理论方法应用
学科
经济
关键词
委托-代理
对称信息
非对称信息
激励机制
年,卷(期)
2000,(1)
所属期刊栏目
学术论文
研究方向
页码范围
54-59
页数
6页
分类号
F0
字数
4261字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1005-2542.2000.01.010
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
俞自由
8
219
5.0
8.0
2
黄智猛
上海交通大学管理学院
5
190
5.0
5.0
3
吴开兵
上海交通大学管理学院
2
118
2.0
2.0
4
曹均华
上海交通大学管理学院
1
91
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节点文献
委托-代理
对称信息
非对称信息
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
系统管理学报
主办单位:
上海交通大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1005-2542
CN:
31-1977/N
开本:
大16开
出版地:
上海市华山路1954号
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
2475
总下载数(次)
5
总被引数(次)
45592
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