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摘要:
省军区系统经过几次大的体制编制调整后,现役部队除军分区、人武部外,其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多,上级控制难;任务多样,正规管理难;驻地环境复杂,思想工作难;多头领导,形成合力难,是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究,认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题.并采取有效对策,以提高省军区系统管理教育的整体水平。
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财务管理
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文献信息
篇名 当前省军区直属单位管理教育存在的问题与对策
来源期刊 陆军学术 学科 军事
关键词 问题与对策 教育存在 单位管理 省军区系统 体制编制调整 管理教育工作 直属单位 现役部队 直接管理 军区机关 思想工作 形成合力 调查研究 有效对策 整体水平 军分区 人武部
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 E25
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研究主题发展历程
节点文献
问题与对策
教育存在
单位管理
省军区系统
体制编制调整
管理教育工作
直属单位
现役部队
直接管理
军区机关
思想工作
形成合力
调查研究
有效对策
整体水平
军分区
人武部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陆军学术
双月刊
13-1171/E
河北省石家庄市中山西路777号
出版文献量(篇)
58
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