坚持四个结合 提高企业文化

• 作者: 柴新安
• 来源期刊: 上海工业政工研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业文化建设 建设企业 坚持 战略意义 国家 “四个结合” 理论 大文化 实际 交流
• 年，卷（期）: qyywh,（2）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: D633

摘要

建设企业文化是一项长期的具有战略意义的工作。企业文化作为社会大文化在企业中的体现，它的建设必须遵循社会文化形成和发展的固有规律进行。人类文化，历来是各民族国家在继承传统文化的基础上，在内外文化的交流中，通过理论与实际的结合逐步形成和发展起来的。因此，我们在推进和提高企业文化建设，要始终不渝地坚持以下“四个结合”。

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1	柴新安		2	0	0.0	0.0