非公有制企业党建工作的关键与难点

• 作者: 华洪珍
• 来源期刊: 资料通讯
• 学科: 政治法律
• 关键词: 非公有制企业 党建工作 浙江 利益主体 工作机制 家族式管理
• 年，卷（期）: dzsy_2000,（12）
• 页码范围: 9-12
• 页数: 4页
• 分类号: D267.1

摘要

改革开放以来，浙江省的非公有制经济得到了迅猛发展，据1999年统计，全省有非公有制企业181.1万家，员工582．2万人，实现工业总产值5989亿元，社会消费品零售额1198亿元，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和国民经济的重要增长点。为了进一步拓民党的建设领域，巩固党的工作阵地，促进企业的改革与发展，省委马非公有制企业的党建工作作为基层党建工作的重要组成部分，对其加强领导。各地在实践中对非公有制企业党组织的组建模式、地位、作用、工作内容、活动方式等都进行了积极有效的探索，积累了丰富的经验，取得了显著的成效，同时也存在着一些问题与难点。那么，加强非公有制企业党建工作的关键何在？又有哪些难点？在调查研究的基础上，本文拟对此作一分析。