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摘要:
企业管理以人为本,不断提高和统一人的思想认识,规范人的行为是极其重要的。要达到这一目的,并取得较好的效果,必须讲究开展思想政治教育的工作方法。本文就开展思想政治工作方法谈三点看法。一、以理方能服人解决思想认识问题,应该而且只能采用民主的方法、讨论的方法、说服教育的方法,摆事实,讲道理,以理服人。凡事都有个道理,进行思想教育时,如果不讲出一定的道理,就难以服人。说服教育,以理服人,应该遵循以下三点原则:(一)因人施教。要区别不同的教育对象采用不同的说服教育方法去改变认识和行为。思想教育工作要取得好的效果,必须针对不同人的特点和不同的思想问题,因人施教。由于教育对象千差万别,他们的工作岗位、年龄构
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文献信息
篇名 思想政治教育应以理服人以情感人
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 思想政治教育 思想教育工作者 职工群众 教育对象 批评和自我批评 以情感人 思想政治工作者 说服教育 工作方法 不同意见
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 D412.62
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1 范锡鸿 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治教育
思想教育工作者
职工群众
教育对象
批评和自我批评
以情感人
思想政治工作者
说服教育
工作方法
不同意见
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
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