作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
国企经理人行政级别制度辨析
国有企业
行政级别制
政府干预
民主机制
红豆上的"慢点"
个人
人生感悟
家庭生活
生活方式
美式认股权定价研究
认股权证Black-Scholes模型
美式期权
红利
基于固定工资和声誉的国企经理行为动态分析
国有企业
固定工资
声誉
经理行为
动态模型
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企经理[认股]慢点走
来源期刊 江苏劳动保障 学科 经济
关键词 国有企业 激励机制 经营业绩 经理认权制
年,卷(期) jsldbz_2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易宪容 香港大学经济金融学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
激励机制
经营业绩
经理认权制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏劳动保障
月刊
1005-8591
32-1459/D
南京市北京西路67号
出版文献量(篇)
45
总下载数(次)
0
论文1v1指导