私营企业的用人策略

• 作者: 章继纲
• 来源期刊: 民营导报
• 学科: 经济
• 关键词: 私营企业 用人策略 人力资源管理 企业管理 员工素质
• 年，卷（期）: mydb_2000,（5）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F276.5

摘要

当前，人才已成为制约我国私营企业发展的重要因素。得人才者得市场，市场的竞争实质上是人才的竞争。许多私营企业都感叹人才难得，有的老板为争到一名人才，不惜采用高薪聘请、提供专车、宽敞住房等优厚条件，有的还以“技术入股”、“智力股”、“年薪制”等吸引人才，在市场竞争中展开了一场人才争夺战，