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摘要:
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港口企业人力资源的开发和管理
港口
企业管理
人力资源
人才制度
继续教育
人力资源规划在国有企业中的重要性
人力资源
国有企业
发展
关于国企组织人事部门在干部培训中任务职能和工作方式的思考
组织人事部门
干部培训
任务职能
工作方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资源计划:发展规划的重要部分:德国企业人事部门功能拓展的启示
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 德国 企业 人事部门工作 人力资源开发管理
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号 F279.516.3
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
德国
企业
人事部门工作
人力资源开发管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江人事
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
1212
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