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摘要:
知识经济的到来,使企业管理的内涵、内容都发生了新的变化,适应这种新变化,必须采取管理新对策,即更有效地利用管理方面的知识,把研究开发和市场营销作为管理的关键,强化人力资源的开发,及时地利用“信息、教育、知识”这三大资源,并重视培养创新管理者.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济时代的管理创新和对策
来源期刊 广东商学院学报 学科 经济
关键词 知识经济 管理创新 知识消费 人力资源开发
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 40-44,53
页数 6页 分类号 F250-052
字数 5696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-2506.2000.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方忆冈 广东商学院工商管理学院 3 25 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
管理创新
知识消费
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东财经大学学报
双月刊
1008-2506
44-1711/F
大16开
广东省广州市仑头路21号
1986
chi
出版文献量(篇)
2020
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15392
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