“特聘教授”制度的若干效应与管理机制创新

• 作者: 闵铁军
• 来源期刊: 师资培训研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 教师 管理机制 特聘教授制度
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页码范围: 2-4
• 页数: 3页
• 分类号: G647.23

摘要

<正> 人员管理的功能在于有效地配置资源,创造性地建立管理系统中的激励因素,完成既定的目标。目前高校教师管理制度中的分配系统、组织结构、管理模式等经过多年改革尝试,有了长足的进步。但是,整个管理系统经

作者信息

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1	闵铁军		5	0	0.0	0.0