国企改革规范和提速的关键在于优化产权结构和人才资源配置

• 作者: 宋廷友
• 来源期刊: 四川兵工学报
• 关键词: 产权结构 人力资源 规范化 国营企业
• 年，卷（期）: 2000,（3）
• 所属期刊栏目: 专稿
• 页码范围: 1-4
• 页数: 4页
• 字数: 5536字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-0707.2000.03.001

摘要

在我国即将加入WTO的新形势下,国企改革规范和提速迫在眉睫.只有把优化产权结构和人才资源配置有机地结合起来,围绕盘活国有资产和相关的"人”出台若干实质性举措,国有企业才可能真正地建立起融激励与制衡为一体的现代企业制度,才可能有满足企业再造、参与国际竞争、加速脱困与发展的内在需求,才更符合公平加效率的市场原则和人本管理的崇高理念.

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1	宋廷友		1	0	0.0	0.0