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摘要:
森林经理思想大体经历了三次大演变,从木材经济到森林多效益到森林可持续经营.森林经理目的是森林的永续经营,其核心是林木和林地的管理,其应遵循需求导向原则、资源经济原则、资源永续原则,并且,森林经理是一个长期实践、动态发展的过程,这些是森林经理理论的一些基本内容.
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文献信息
篇名 森林经理思想演变的一些启示
来源期刊 林业资源管理 学科 经济
关键词 森林经理 思想演变 基本内容
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目 森林资源和林政管理
研究方向 页码范围 3-7
页数 5页 分类号 F326.2
字数 5035字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-6622.2000.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王红春 3 53 3.0 3.0
2 崔武社 2 48 2.0 2.0
3 杨建州 1 26 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
森林经理
思想演变
基本内容
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林业资源管理
双月刊
1002-6622
11-2108/S
大16开
北京和平里东街18号
1972
chi
出版文献量(篇)
3135
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