作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文以国内外的企业文化建设实践为依据,对企业文化的人本性、系统性、内控性、差异性和绵延性等显著特征进行了分析,对企业文化的导向、凝聚、激励、约束和辐射等基本功能进行了阐述,并提出我国现代企业应汲取中华民族文化的精华,积极创造出自身独特的企业文化系统。
推荐文章
论企业文化
企业文化
本性
剖析理解企业文化
企业
文化
核心
价值观
论企业文化创新
企业文化
核心竞争力
企业文化创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化的特征和功能
来源期刊 珠海教育学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 人本性 系统性 内控性 激励约束功能
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘润远 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人本性
系统性
内控性
激励约束功能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
珠海城市职业技术学院学报
季刊
珠海市金湾区西湖城区金二路
出版文献量(篇)
1227
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
论文1v1指导