论民营科技企业的制度演进及运作策略

• 作者: 刘志彪 王国生
• 来源期刊: 中国经济问题
• 学科: 经济
• 关键词: 股本结构 民营科技企业 制度演进 企业成长 运作策略 民营企业主 激励机制 员工持股计划 激励员工 企业发展
• 年，卷（期）: 2000,（2）
• 页码范围: 9-15
• 页数: 7页
• 分类号: F276.5
• 语种: 中文

摘要

中国民营企业在成长中暴露出来的问题不能仅仅归结为企业主素质不高,而应从企业制度层面加以分析,促使企业在制度演进中解决增长的难题.在这方面,民营科技企业可以借鉴和实施员工持股计划,使企业的股本结构、组织体制和激励机制适应企业发展的要求.由于中国改制实践中尚缺乏对员工持股计划的相关法律保障,员工对股权收益预期不稳定,这类因素可能会影响甚至阻碍员工持股计划的推行,对此民营业主必须灵活地运用操作策略,平衡和协调各种利益关系,使持股计划能够贴近现实,促进企业成长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘志彪	南京大学国际商学院	294	7614	43.0	84.0
2	王国生	南京大学国际商学院	4	66	1.0	4.0