职工下岗分流要注重发扬民主

• 来源期刊: 煤炭企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 下岗职工 鱼田堡煤矿 下岗人员 发扬民主 实施办法 减员增效 下岗分流
• 年，卷（期）: 2000,（2）
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 分类号: F249.2
• 语种: 中文

摘要

重庆南桐矿务局鱼田堡煤矿,充分发挥职代会、民管会作用,在"两稳"、"三无"(井下安全生产稳、地面工作生活秩序稳;无治安案件发生、无集体上访、无扭闹各级领导)的状态下,实现了当月内300名下岗职工进中心签协议的目标.其主要作法是: 一、实施方案,结合矿情讲求民主 企业改革、减员增效是一项较为复杂的系统工程,需要科学、合理的民主决策.去年2月初,矿起草了《鱼四堡煤矿减员增效实施办法》(以下简称《实施办法》)经矿务会多次研究讨