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摘要:
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岗位工资制--企业内部分配改革的方向
企业
岗位工资制
分配模式
中国低工资制度的阶段性特征与对策
新中国成立以来
低工资制度
阶段性特征
粗放型经济增长方式
经济发展方式
社会主义生产目的
社会主义经济制度
科学发展观
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 牧田(中国)有限公司的递增工资制
来源期刊 新企业 学科 经济
关键词 三资企业 牧田(中国)公司 递增工资制
年,卷(期) xqyb_2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F276.43
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DOI
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研究主题发展历程
节点文献
三资企业
牧田(中国)公司
递增工资制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新企业
月刊
1006-1118
32-1546/F
南京市西康路1号河海大厦二楼
出版文献量(篇)
1313
总下载数(次)
2
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