孕期内不能解除劳动合同

• 作者: 同仁
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 解除劳动合同 一九九九年 孕期 企业工作 合同期限 怀孕 案情
• 年，卷（期）: 2000,（5）
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

案情简介：周某于一九九六年四月通过招聘进人本市某合资企业工作。进单位时双方签订了劳动合同，合同期限至一九九九年四月止。一九九九年三月中旬，周某有妊娠反应，经医院检查确认其怀孕，并为她出具了怀孕证明。三月三十日，企业通知周某合同到期，不再续订合同。周某就其怀孕事实找企业交涉未果。