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摘要:
在企业与企业家的关系上,是企业家创造了企业.企业本质上是企业家异质型人力资本主导的组织.在异质型人力资本理论的基础上,企业与企业家的关系表现出三个方面的性质:变迁的次序性、企业家主导性与适应的局限性.
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文献信息
篇名 企业家的企业——从异质型人力资本理论看企业与企业家的关系
来源期刊 云南社会科学 学科 经济
关键词 企业 企业家 人力资本 异质型人力资本
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-51
页数 5页 分类号 F406
字数 5072字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-8691.2000.02.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王刚 上海财经大学工商管理学院 29 178 7.0 12.0
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人力资本
异质型人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
双月刊
1000-8691
53-1001/C
大16开
昆明市环城西路577号
64-27
1981
chi
出版文献量(篇)
3785
总下载数(次)
8
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