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摘要:
知识经济条件下 ,企业的发展和竞争力的提高 ,靠的是人才.企业改革应特别重视人事制度改革 ,要改革人才评价体系 ,以人为本 ,建立有才能的人脱颖而出的环境.
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人力资源
管理
内容分析
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文献信息
篇名 知识经济条件下的人才管理
来源期刊 机械管理开发 学科 社会科学
关键词 知识经济 人才 管理
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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知识经济
人才
管理
研究起点
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期刊影响力
机械管理开发
月刊
1003-773X
14-1134/TH
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-578
1986
chi
出版文献量(篇)
13441
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23
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