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摘要:
阐述了团队建设评价的意义,并建立了一个团队建设评价模型,最后,运用该模型进行案例分析.该文对企业主管部门考核管理团队,以及提高团队建设的效果很有意义.
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文献信息
篇名 团队建设评价研究
来源期刊 上海大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 团队 团队建设 评价
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 441-447
页数 7页 分类号 F270
字数 6700字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2861.2000.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王振江 上海大学国际工商与管理学院 5 147 4.0 5.0
2 严志庆 上海大学国际工商与管理学院 2 96 2.0 2.0
3 金敏 上海大学国际工商与管理学院 1 77 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
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团队
团队建设
评价
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期刊影响力
上海大学学报(自然科学版)
双月刊
1007-2861
31-1718/N
16开
上海市宝山区上大路99号126信箱
1995
chi
出版文献量(篇)
2863
总下载数(次)
5
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