强化团组织建设参与企业管理

• 作者: 吴旭 沈华媛 覃浩
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业团组织 团组织建设 团员青年 企业管理 共青团 积极参与 青年职工 参政议政 企业改革 与企业
• 年，卷（期）: sdb,（2）
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: D412.62

摘要

共青团作为非经济组织,它在企业中的实际地位将取决于围绕企业发展做出贡献的大小。随着外部竞争压力的加重,企业改革不断深化,企业内部的经营机制也在迅速转换。应该看到,一些企业团组织发展和建设偏离了正常的轨道,代表青年利益的职能与实际权限间的差距以及设施差、经费少的矛盾,使团的活动处于“想干干不好,不干也不好”的艰难局面;一些基层团干缺乏脚踏实地的务实态度和服务青年的责任感,工作不到位,热衷于搞表面文章;一些团员组织意识和观念淡薄,拖交、拒交团费。在澎湃的改革浪潮中,作为先进青年群众组织的共青团如何挺立潮头,保持稳定良好的组织状态,开拓性地开展工作,发挥其先进性,是我们团组织面临的严峻挑战。据有关资