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摘要:
防止“性骚扰”极少有写进劳动合同的。近日,记者见到上海某不锈钢有限公司的一份劳动合同书,该合同详细规定了防止性骚扰条款。据悉,在江苏南京市劳动部门备案的中外合资公司的劳动合同,四十多家公司中仅有一家中英合资的机械制造企业有类似规定。而在我国的国有、集体企业中,尚未发现有劳动合同作出类似防止性骚扰的规定。
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文献信息
篇名 防止性骚扰写进劳动合同
来源期刊 新疆人大 学科 经济
关键词 劳动合同 性骚扰 防止 中外合资公司 不锈钢 机械制造企业 江苏南京 有限公司 集体企业 中英
年,卷(期) xjrd_2000,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 F241.32
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劳动合同
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不锈钢
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新疆人大
月刊
1673-5633
65-1165/D
乌鲁木齐市友好北路77号
58-31
出版文献量(篇)
10492
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