竞争上岗 双向选择 安乡县乡镇人员分流工作效果明显

• 作者: 曾宪国 王绍安 罗茂湘
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 乡镇人员分流 竞争上岗 双向选择 工作效果 安乡县 机关事业单位 分流人员 公平竞争 大中专毕业生 干部职工
• 年，卷（期）: 2000,（8）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

1999年四季度以来，安乡县紧紧围绕省、市有关文件精神，按照因地制宜、积极稳妥、注重实效的工作方针，积极推行竞争上岗、双向选择的用人机制，大力分流乡镇富余人员，取得了明显成效。一是精简了机构。乡镇机构由原有的21个减少到现在的15个，下放了除公安派出所、国土管理站以外的13个事业站所的人、财、物的管理权限，进一步理顺了工作职能，从根本上解决了条块分割、职能交叉等问题。二是压缩了人员。全县20个乡镇共清退临时人员524名，分流机关富余人员507名，使人员总数由原有的2957人减少到1926人，减幅达348％。三是减轻了财政负担。预计3年内每年可减少财政支出4976万元，3年后乡级财政每年可