从委托-代理关系看国有企业制度配制的理性选择

• 作者: 叶仁荪
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 国企改革 委托 代理 企业制度
• 年，卷（期）: 2000,（9）
• 所属期刊栏目: 经济论坛
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F276.1
• 字数: 6633字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2000.09.009

摘要

本文从委托-代理关系的角度对国有企业存在的两个主要问题:激励机制问题和经营者选择机制问题进行进一步的研究,指出仅把"剩余索取权"的分配和"代理人市场机制"的引入作为解决这两个问题的关键前提是不完整的.认为这些问题的出现,不仅有代理人问题,也有"委托人"问题,更重要的是契约地位不对称和契约的实施问题,认为解决这些问题的关键是要建立一套"激励与约束相容,权力与责任一致,签约地位对称"的治理机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶仁荪	华东交通大学经济管理学院	24	542	11.0	23.0