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企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
企业并购
文化冲突
文化刚性
文化势能
路径分析
企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
企业并购
文化冲突
文化刚性
文化势能
路径分析
跨国企业管理与文化冲突研究
跨国企业
管理
文化冲突
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 购并中企业文化冲突的形成与应对措施
来源期刊 大众企业管理 学科 经济
关键词 企业购并 企业文化 文化冲突 对策
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F271
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
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节点文献
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2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业购并
企业文化
文化冲突
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众企业管理
月刊
1003-1413
42-1064/F
汉口赵家条江汉大学
出版文献量(篇)
737
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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