江苏工商系统全面实行岗位资格认定

• 作者: 龚尚
• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: scjdgl_2000,（19）
• 页数: 1页
• 分类号: F203.9

摘要

江苏省工商局近日决定在全省工商行政管理系统开展岗位资格认定工作 ,凡处以下（含处级）工商干部均必须参加岗位资格认定考试。这次全省工商系统岗位资格认定工作 ,按照统一规范、统一标准、统一考试、统一认定的原则 ,分级组织实施 ,计划在两年时间内全部完成。岗位资格等级设一级和二级两个等级 ,按两个不同的标准予以认定。一级岗位资格的基本标准是 :掌握并能够正确运用工商行政管理专业基本业务知识和基本法律知识 ,胜任本职岗位工作。二级岗位资格的基本标准是 :熟练掌握本部门专业法律知识和业务技能 ,能够运用相应的法律和政策规定 ,研究、分析、判断各种业务问题 ,提出正确意见 ,指导或开拓条线工作。到２００１年底 ,完成全省工商一级岗位资格认定工作 ;到２００２年底 ,完成３５周岁以下的干部和各级工商部门５０周岁以下的中层以上的领导干部二级资格认定工作。通过岗位资格认定工作的开展 ,使全省工商系统干部的业务素质有一个明显的提高。岗位资格认定考试试题由通用类和专业类两部分组成 ,题量和分值各占５０ %。通用类的内容为行政处罚、行政复议、行政赔偿、行政诉讼、行政立法等法律基本知识 ,以及一般性的工商行政管理专业业务知识。专业类的...