广东劳动领域改革的制度性突破

• 作者: 陈晓晖
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 经济
• 关键词: 广东 劳动制度改革 劳动合同制 集体合同
• 年，卷（期）: 2000,（7）
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: F249.276.5

摘要

改革开放之初,广东率先全国试行劳动合同制取得成功。“七五”、“八五”时期,劳动合同制伴随劳动三大制度改革的深化,在广东大地扎根、开花、结果。《劳动法》颁布实施后,广东各级劳动部门把全面推行劳动合同制,切实加强劳动合同管理作为贯彻落实《劳动法》的重要基础工作来抓,使之进入法制化、规范化轨道,步入了其自身发展的成熟期。可以认为,它标志着——