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以人为本抓主题改革创新求跨越
以人为本抓主题改革创新求跨越
作者:
王世坤
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思维方式
人事改革
人事工作中心
经济建设
社会发展
摘要:
本文从人事工作思维方式、人事工作管理、人才资源配置、人事工作服务、军转干部安置、人事管理法制建设、政府机构改革发展趋势等方面,阐述了云南省人事工作以人为本,以云南经济建设和社会发展为中心,不断解放思想、冲破僵化,走向开放,实现跨越的历程.
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篇名
以人为本抓主题改革创新求跨越
来源期刊
云南社会科学
学科
政治法律
关键词
思维方式
人事改革
人事工作中心
经济建设
社会发展
年,卷(期)
2000,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
6-13
页数
8页
分类号
D630
字数
9150字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-8691.2000.02.002
五维指标
传播情况
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2000(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
思维方式
人事改革
人事工作中心
经济建设
社会发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南社会科学
主办单位:
云南省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1000-8691
CN:
53-1001/C
开本:
大16开
出版地:
昆明市环城西路577号
邮发代号:
64-27
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
3785
总下载数(次)
8
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