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摘要:
可持续发展作为一种新的发展模式,已被提到全人类共同发展的战略高度,并且日益为国际社会所接受。我国是一个发展中国家,要实现社会经济可持续发展的战略目标,就必须根据国情,高度重视人力资源开发,探索一条具有中国特色的可持续发展道路。
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文献信息
篇名 人力资源开发与中国的可持续发展
来源期刊 国有资产研究 学科 经济
关键词 中国 可持续发展 人力资源开发 人口控制 教育投入 就业机制 企业职工培训
年,卷(期) zgzfcg_2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 F240
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1 滕毅 2 0 0.0 0.0
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中国
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人力资源开发
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就业机制
企业职工培训
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