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摘要:
自一九九六年以来,人民银行澜沧县支行按照《中国人民银行法》赋予的职责,在全面做好金融监管、金融服务工作的同时,立足长远目标,加强全行的两个文明建设,取得了一定的成效。其主要做法是:一是把两个文明建设与党风廉政建设工作的力度结合起来,实行了党风廉政建设量化考核目标管理。量化考核目标的一个重要内容就是把支行的两个文明建设作为一项重要目标,纳入全行的量化目标,统一布置,统一落实,统一检查,统一考核,统一奖惩。二是把两个文明建设与领导班子建设结合起来两个文明建设工作能否扎实、深入地开展、开取得实效?这与领导班子建设密切相关。工作中,我们一是抓好班子的思想作风建设,特别通过"三讲"教育,使支行班子在党性党风方面得到了锻炼和提高。
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文献信息
篇名 抓好结合 促进管理 文明建行
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 两个文明建设 金融监管 领导班子建设 量化考核 金融服务工作 建设工作 党风廉政建设 重要目标 重要内容 取得实效
年,卷(期) sdjr_2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F832.1
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1 张启鹏 中国人民银行澜沧县支行 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
两个文明建设
金融监管
领导班子建设
量化考核
金融服务工作
建设工作
党风廉政建设
重要目标
重要内容
取得实效
研究起点
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
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