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摘要:
职业指导是劳动力市场从事就业工作的同志帮助求职人员了解自己与职业、定向培训和选择职业的过程,也是帮助求职者在任职中求得发展的过程。职业指导做得深入、仔细、到位,有利于求职人员按照市场就业的情况,不断调整自己的职业意向、确定合适的“心理价位“,发现自己的职业潜质,确定相应的求职目标。职业指导,在当前就业形势严峻的情况下,具有十分重要的现实意义。
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高校
职业指导
推动和开展
职业学校开设职业指导课的思考
职业学校
职业指导课
内容
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关键词云
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文献信息
篇名 “四准”职业指导法
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 求职人员 任职 职业指导 劳动力市场 市场就业 心理价位 求职者 过程 帮助 就业形势
年,卷(期) shldbz_2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D669.2
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研究主题发展历程
节点文献
求职人员
任职
职业指导
劳动力市场
市场就业
心理价位
求职者
过程
帮助
就业形势
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
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