健全内部约束机制规范企业管理行为

• 作者: 王思会
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 约束机制 岗位职责 制度约束
• 年，卷（期）: cogs_2000,（4）
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23

摘要

企业约束机制是企业经营机制的内容之—。它是指商品社会经济运行中对企业行为构成约束的要素及其相互关系和综合作用，从而使企业行为限制在不越出规定范围的制约机能。在商品社会中，对企业行为构成约束的要素，包括宏观约束和微观约束两个方面。微观约束也称企业内部约束，主要是指企业内部各构成要素及经营机制，为适应宏观约束并谋求自身经济利益所进行的调节、控制过程中，对自身行为产生的有关限制。 随着我国改革的进一步深化、市场经济体制的建立，企业在市场经济中的主体地位得到了进一步的确工，特别是在政企分开后，政府已不再直接管理企业。因此，企业在自主经营的同时，自我约束的责任就更加重大。为了适应市场竞争和加强企业内部管

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