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试论战略性薪酬管理体系设计
战略性
薪酬管理体系
设计
以政府管理创新促进战略性新兴产业发展
新兴产业
科技资源
政府创新
战略性新兴产业的突出特征
新兴产业
全面协调可持续发展
中共中央政治局
社会主义现代化
胡锦涛总书记
经济社会
传统产业
发展需求
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论改制后公司如何实现战略性管理
来源期刊 公用事业财会 学科 经济
关键词 中国 国有企业 公司制改革 战略性管理 财务管理
年,卷(期) gysych_2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
中国
国有企业
公司制改革
战略性管理
财务管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公用事业财会
季刊
16开
武汉市硚口区硚口路160号武汉城市广场A
1985
chi
出版文献量(篇)
1843
总下载数(次)
5
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