作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会由封闭到开放这一巨大的、不可逆转的社会进步,发展已成为当今世界的主旋律。而我们的企业面对开放发展的世界,激烈竞争的市场,要取得生产上的发展,经营上的成功,除了靠改革、技术、管理外,最关键的还是要靠人才。这就要求企业的经营者们必须树立起'以人为本'的新思路,因为人才是世间万物之本。1999年12月,英国《金融时报》公布了包括GE的威尔奇、微软的比尔·盖茨和IBM的卢格斯特纳以及中国海尔集团总裁张瑞敏在内的'全球30位最受尊重的
推荐文章
浅论现代企业管理的核心——以人为本
以人为本
现代管理
发展人才
需求交流
人力资源
以人为本是文化的发展核心
文化
文化传承
文化创新
以人为本是构建和谐企业的基础
以人为本
和谐社会
和谐企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以人为本是现代企业运营的方向
来源期刊 河南水利 学科 经济
关键词 以人为本 现代企业运营 企业管理 人才资源
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张烽 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
以人为本
现代企业运营
企业管理
人才资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南水利
双月刊
1003-4811
41-1120/TV
郑州市纬五路11号
出版文献量(篇)
241
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导