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摘要:
有句话说得好 :“只要思想不滑坡 ,办法总比困难多。”作为国家“一五”期间筹建起来的集冶炼、机械加工等于一体的具有强大加工能力的国家特大型企业、兵器工业集团内蒙古北方重工业(集团)有限公司(原内蒙古第二机械制造总厂) ,四十多年来 ,为国防现代化建设和促进地方经济快速发展做出了重要的贡献。在改革进入攻坚阶段 ,企业面临重重困难之际 ,该集团公司始终坚持“两手抓 ,两手都要硬” ,广泛发动群众 ,调动一切力量 ,在公司上下的共同努力下 ,生产经营形势好转 ,员工生活得到保障 ,集团公司对周边环境及厂容厂貌进行了整顿和美化 ,向外界展示了企业良好形象和员工崭新的精神风貌 ,精神文明建设取得了有目共睹的长足进步。实践证明 ,抓好精神文明建设 ,是企业建立现代企业制度 ,促进改革和发展的需要 ,更是建设有中国特色社会主义的需要。立足实际 ,研究、探索精神文明建设工作机制建立一个好的精神文明建设工作机制 ,是做好精神文明各项工作的基础和环节。通过研究、总结近年来集团公司精神文明建设的作法和经验 ,集团公司建立起由党政主要领导亲自挂帅的精神文明建设委员会 ,各基层单位也成立了相应的专兼职办事机构 ,并随着人事的变动不断调...
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篇名 塑造形象 振奋精神 促进发展——内蒙古北方重工集团公司精神文明建设巡礼
来源期刊 内蒙古宣传 学科 政治法律
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年,卷(期) nmgxc_2000,(3) 所属期刊栏目
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页数 2页 分类号 D64
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内蒙古宣传
月刊
1671-9336
15-1159/D
16开
呼和浩特市新城区青城巷
1992
chi
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