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摘要:
本文以《劳动法》及相关规定为准绳,以解除国有企业下岗人员劳动关系的各个程序、环节、要素及不同类型人员的一般和特殊情况为依据,比较系统、全面地阐述了依法解除国有企业下岗人员劳动关系的法理原则和操作规范,对当前国企改制及深化改革中依法解除下岗人员劳动关系的工作具有较好的认识意义和指导意义。——编者
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文献信息
篇名 依法解除国有企业下岗人员劳动关系的思考
来源期刊 创业者(广州) 学科 政治法律
关键词 国有企业 下岗职工 劳动关系解除 劳动法
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
下岗职工
劳动关系解除
劳动法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
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