劳动安全与企业竞争优势

• 作者: 郭恺 郭碧坚
• 来源期刊: 创业者（广州）
• 学科: 工学
• 关键词: 企业 劳动安全 人工资源保全 安全教育 培训
• 年，卷（期）: 2000,（6）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: X922.2

摘要

【正】 人力资源(员工)是企业的战略性资源。人力资源管理是企业实现其经营战略的根本保证。人力资源管理的一项重要职能就是人力资源的保全。所谓人力资源保全是指,企业为员工创造良好的工作环境,以利于员工个人工作绩效与组织整体绩效的提高。人力资源保全的核心是员工的劳动安全与卫生。目前,企业面临的最大问题之一是企业员工的劳动安全和劳动卫生问题。工作场所事故的普遍增加,使员工的身心健康受到损害,同时也对事故者的家属、同事等带来身心上的重大伤害。因此,一个企业