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摘要:
【正】 劳顾问:我单位是一家中外合资的酒楼,经营饮食业。1996年12月招收一位女职工(劳动合同制工)当服务员。1999年1月该职工患乙型肝炎并住院治疗后至1999年2月出院。出院后单位根据医院出具的“病假建议书”,批准其休病假至5月。1999年6月该职工到医院复查,肝功能已恢复正常,无自觉症状和阳性体征,但 HBsAg 仍为阳性。按食品卫生有关法
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文献信息
篇名 能否解除患乙肝职工的劳动合同?
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 解除劳动合同 乙型肝炎 自觉症状 女职工 出院后 饮食业 食品卫生 劳动合同制 肝功能 单位根
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
解除劳动合同
乙型肝炎
自觉症状
女职工
出院后
饮食业
食品卫生
劳动合同制
肝功能
单位根
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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