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摘要:
我们舒兰市是从 1986年开始试行对领导干部实行审计考核,现在已经形成了制度,在领导干部考核方面走出一条新路子,取得了一定的效果。   一、对领导干部实行审计考核的作法   我们主要采取确定“一个基数”,建立“二个制度”,下发“一个决定”上报“一个评议结果”的作法:   一是建立领导干部经济责任档案。实行乡局领导干部任期目标责任制以后,为正确评价他们在经济工作中的业绩,我们建立并实行了乡局领导干部三年任期目标和年度目标完成情况的审计考核制度。即:结合年度干部的考核工作,对乡局领导干部在任期内的经济工作情况,实行一年一审计,三年总审计,用各期的审计结果来反映领导干部经济工作业绩。   建立并实行
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文献信息
篇名 发挥审计监督职能 合理确定领导干部经济责任
来源期刊 当代审计 学科 经济
关键词 领导干部 审计监督职能 经济责任审计 合理确定 审计部门 组织部门 审计处理决定 经济责任档案 经济工作 委托审计制度
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F239
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
审计监督职能
经济责任审计
合理确定
审计部门
组织部门
审计处理决定
经济责任档案
经济工作
委托审计制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代审计
双月刊
1003-0697
16开
长春市翔运街52号
1985
chi
出版文献量(篇)
1975
总下载数(次)
4
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808
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