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摘要:
国税局是令人向往的单位。也许是因为一身威武的税服,也许是因为"旱涝保收"的待遇,使社会上许多人对税务工作羡慕不已。的确,很长一段时间来,霍邱县国税局的税干们,也以一种沾沾自喜的心情,在较为平静的、没有多少压力的环境里,沿着一种习惯了的轨道从事。然而,近两年,"全员考试"、"竞争上岗"。’业务等级"等等一类新鲜的词汇经常出现在偶尔翻阅的税刊上,让一些税干感受到心情的波动。但真正让他们开始感到心跳的是:5月初,居然有消息,六安地区将要拿霍邱县国税局做试点,进行大动作的人事制度改革!这意味着霍邱县国税系统将率先破除岗位"铁交椅",打破分配"大锅饭";这意味着每个税干都将面临一次严峻的考验;又意味着安
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文献信息
篇名 让每个人都心跳:—霍邱县国税系统人事制度改革纪实
来源期刊 安徽税务 学科 经济
关键词 国税系统 人事制度改革 霍邱县 税收 税务干部
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F812.754.4
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研究主题发展历程
节点文献
国税系统
人事制度改革
霍邱县
税收
税务干部
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽税务
月刊
1005-6181
34-1131/F
大16开
安徽省合肥市永红路11号
1985
chi
出版文献量(篇)
3752
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2
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359
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