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摘要:
本文认为:个人效用驱动是经营者背离所有者目标的主要动机;信息不对称为经营者背离所有者目标提供了有利条件;机会主义行为是经营者背离所有者目标的主要表现;为了防止经营者损害所有者的利益,必须建构内外结合、刚柔相济的激励约束机制,从正反两方面约束经营者的行为.
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文献信息
篇名 论经营者与所有者利益冲突与协调
来源期刊 重庆商学院学报 学科 经济
关键词 经营者 所有者 冲突 协调
年,卷(期) 2000,(1) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号 F279.23
字数 6020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2000.01.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈兴述 重庆商学院财会系 18 68 5.0 7.0
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经营者
所有者
冲突
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西部论坛
双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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17835
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