人才,要不要留下来

• 作者: Peter Cappelli 翁蓓蕾
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2000,（8）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 82-87
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

如今,大多数公司的主管都像侵入他人领地的偷猎者,不时地在公司之外寻找能填补公司主要岗位的人才.发现人才后,他们往往提供大额签字奖金、股票期权和丰富多采的一揽子报酬,设法诱惑人才投入他们的怀抱.