原文服务方: 护理研究       
摘要:
为了适应医疗卫生体制改革,于1998年一1999年首先在急诊科、妇产科试行护士聘任制,在全面考核的基础上,逐级聘任,择优录取,合理安置.经过1年多的运行,社会效益显著增加,护士工作主动性加强,竞争意识强烈,但也存在着老龄、体弱多病、能力欠佳者的合理安置及离岗人员再上岗安置难问题.
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护士
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问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 实行护士聘任制初探
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士聘任制 聘任方法 效果
年,卷(期) 2000,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 256-257
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2000.06.022
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研究主题发展历程
节点文献
护士聘任制
聘任方法
效果
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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