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摘要:
在肯定科学管理成果的基础上引入伦理精神,发挥道德在企业管理中的作用,笔者认为不失为一条可行的道路。 道德在企业管理中的具体功能主要表现在以下方面。 l.凝聚功能 一个企业的目标及其制度安排的道德价值合理性程度,往往影响企业员工对企业的认同感,从而影响到企业的凝聚力。美国著名伦理学家罗尔斯认为,“正义是社会制度的首要价值”。作为一种社会组织的企业来说也不例外。这主要表现在两个方面:其一,企业的目标应合乎社会的利益。现代社会中,企业扮演的角色日益重要,不仅仅是一个“经济人”。而且作为一个“社会人”,其影响波及社会生活的方方面面。如果企业为了追逐利润,而不惜破坏自然资源,竭泽而渔;或不惜损害员工、消
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文献信息
篇名 道德在企业管理中的作用
来源期刊 文明与宣传 学科 政治法律
关键词 企业管理 制度安排 道德理想 科学主义 企业目标 四种需要 新制度经济学 先进人物的宣传 黑格尔 员工
年,卷(期) 2000,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D6
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘强 10 74 3.0 8.0
2 王治鉴 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
制度安排
道德理想
科学主义
企业目标
四种需要
新制度经济学
先进人物的宣传
黑格尔
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文明与宣传
月刊
1671-3907
国标16
1993
chi
出版文献量(篇)
3297
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2
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582
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