如何应对加入WTO后对就业的冲击

• 作者: 刘润苍 贾玉娥
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 政治法律
• 年，卷（期）: 2000,（7）
• 页数: 1页
• 分类号: D669.2

摘要

我国加入ＷＴＯ后,就业问题将面临新的机遇和挑战。如何应对这种局势,关键要抓好以下几个方面:一、转变竞争观念,加快高素质人才培养步伐。市场经济实行劳动者竞争就业、自主择业。加入ＷＴＯ后,的确会带来一定量的减员失业,但同时也会增加商机,创造许多新的就业岗位。随着知识经济的到来、高新技术的发展和新兴产业的崛起,必将改变人们的生活方式、工作方式,导致劳动力结构的变化,呼唤高层次、高素质的就业主体。因此,提高劳动者的素质,是我国经济持续发展的关键,也是解决就业问题的关键。改革开放以来,我国劳动者的素质有了极大提高,但与发达国家比较,仍存在很大差距。面对国内国际间的竞争,我国劳动者必须顺应历史的潮流,按照市场经济的发展方向,提高自身素质。为此,应建立劳动者终身教育机制。除了重视学校的基础教育外,还要强化在工作岗位上的技能学习及社会职业培训,以适应形势的变化和市场的需求。二、转变政府管理形式,建立完善的劳动力市场。加入ＷＴＯ将有力地推构的政府应根据国际国内形势的变化,适时转变管理形式,变政府干预为宏观调控,采取与市场和谐一致的手段管理就业市场。要建立有效的开发和配置劳动力资源的机制,使劳动力资源得到合理流动,人才的潜能得到...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾玉娥		2	0	0.0	0.0
2	刘润苍		1	0	0.0	0.0